Descrizione
Al via a Priolo l'“Estate inclusiva 2026”
Il Sindaco Pippo Gianni e l’assessore alle Politiche Sociali Gipi Marullo
sono lieti di presentare il ricco calendario di appuntamenti in
programma dal 2 agosto al 17 settembre.
L'iniziativa mette al centro il valore dell'inclusione, offrendo attività
educative, sociali, ricreative, culturali, sportive e Interventi Assistiti con
Animali in cui tutti i ragazzi parteciperanno insieme, condividendo
esperienze, emozioni e percorsi di crescita con personale qualificato.
L'obiettivo è quello di superare ogni barriera, favorendo una
partecipazione autentica e una piena integrazione. Finalmente per la
prima volta a Priolo ci saranno occasioni in cui tutti i giovani saranno
protagonisti, impareranno a conoscersi, collaborare e divertirsi insieme,
nel rispetto delle differenze e nella valorizzazione delle diversità di
ciascuno.
L'"Estate Inclusiva 2026" rappresenta così un'importante opportunità
per costruire una comunità sempre più accogliente, nella quale
l'inclusione diventa un'esperienza concreta e quotidiana.
Il programma dell'"Estate Inclusiva 2026" punta a:
• Promuovere l’inclusione sociale di minori e giovani con
disabilità;
• Garantire pari opportunità di accesso a tutte le attività estive;
• Favorire socializzazione e partecipazione attiva alla vita
comunitaria;
• Sostenere le famiglie nel periodo estivo;
• Contrastare isolamento sociale e povertà educativa;
• Promuovere il benessere psicofisico dei giovani;
Info e Prenotazioni:
Per partecipare o richiedere informazioni sulle singole attività, è
possibile contattare direttamente le Associazioni e Cooperative Partner:
• Associazione Amici di Maya APS: 329 8216788
• Cooperativa Auxilium: 339 8828416
• Associazione Artlab 2.0: 327 7143590 – 393 2697718
• Associazione Hammerhead: 347 0188287
• Associazione Rimbalziamo: 379 1905138
Vi aspettiamo, per vivere insieme un’estate all'insegna della
condivisione e dell'inclusione!
In Allegato:
- Locandina generale di presentazione
- Calendario specifico dei singoli eventi.
