Servizio 8 – Gestione del personale
Gestisce le risorse umane dell’ente sotto il profilo giuridico, amministrativo ed economico, curando assunzioni, contratti, presenze, formazione e sviluppo professionale, nel rispetto delle norme e degli obiettivi organizzativi dell’Amministrazione.
Competenze
- Programmazione del fabbisogno e gestione delle assunzioni
- Gestione giuridica ed economica dei rapporti di lavoro
- Elaborazione di stipendi, presenze, assenze e permessi
- Organizzazione di formazione e aggiornamento professionale
- Gestione di concorsi, selezioni e procedure di mobilità
- Applicazione di contratti, regolamenti e normativa sul personale pubblico.
Tipologia di organizzazione
Ufficio -
Area di riferimento
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Sede principale
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Pagina aggiornata il 26/07/2024